고용노동부 퇴직금 계산기 이용 가이드

퇴직금은 근로자가 일정 기간 동안 근로를 제공한 후 퇴직할 때, 사용자가 근로자에게 지급하는 급여입니다.

 

근로기준법과 관련 규정에 따라 퇴직금 지급이 의무화되어 있는데요, 근로자의 장기 근속에 대한 보상과 퇴직 후 생활 안정을 위한 중요한 제도라고 할 수 있습니다.

 

실제로 퇴직금을 받아보신 분들도 많이 있을거라고 생각하는데요, 오늘은 고용노동부 퇴직금 계산기를 활용하여 직접 계산해보도록 하겠습니다.

 

해당 서비스를 제공하는 페이지(퇴직금 계산 < 고용노동부 노동포털)에 접속하여 조건을 입력하시면 계산결과를 확인할 수 있으며, 단계별 이용 방법은 다음과 같습니다.

 

1. 입사 및 퇴직일자 설정하기

 

입사일자와 퇴직일자를 설정하고 [평균임금계산 기간보기] 버튼을 눌러서 재직일수를 확인합니다. 퇴직일자는 마지막으로 근무한 날의 1일 후 날짜를 기재합니다.

 

미산입기간(육아휴직 등 평균임금 산정기간에서 제외되는 기간)이나 근무제외기간(총 근무기간 중 개인휴직 등의 사유로 근속기간에서 제외되는 기간)이 있는 경우에는 [등록] 버튼을 눌러서 설정합니다.

 

2. 퇴직전 3개월 임금총액(세전) 계산하기

 

퇴직전 3개월 기간에 따른 일수가 자동으로 입력되는데요, 기본급과 기타수당 정보를 입력해 주시면 됩니다. 그러면 기간, 기간별일수, 기본급, 기타수당 합계를 확인할 수 있습니다. 또한, 연간상여금 총액과 연차수당이 있을 경우에도 각각 입력해주세요.

 

3. 퇴직금 계산결과 보기

 

[평균임금계산] 및 [퇴직금계산] 버튼을 눌러서 퇴직금을 확인할 수 있으며, [엑셀로 결과보기] 버튼을 눌러서 엑셀 파일로도 볼 수 있습니다.

 

1일 통상임금이 1일 평균임금보다 클 경우에는 1일 통상임금을 기준으로 퇴직금이 계산되고, 계산 결과는 회사내규 등에 따라서 실제 지급액과가 차이가 있을 수 있으니 참고용으로만 활용하시기 바랍니다.

 

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